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Kindala! Que o amanhã não seja só um ontem com um novo nome

A BASF tem como prioridade em sua cultura organizacional o fomento da diversidade e inclusão entre seus colaboradores, fornecedores e parceiros, a partir de estratégias de educação para a diversidade e inclusão. No Brasil, as prioridades estão voltadas para promover a equidade de gênero e de raça, inclusão de profissionais com deficiência e pessoas LGBTI+. Foi sob esta visão que a BASF iniciou em 2022 o fomento ao projeto “Kindala! Que o amanhã não seja só um ontem com um novo nome”, que consiste no desenvolvimento de uma plataforma de educação antirracista BASF no Brasil para com diferentes stakeholders importantes ao negócio. O projeto significou o apoio ao desfile de carnaval 2023 da escola de samba de São Paulo Rosas de Ouro, que apresentou no Sambódromo o samba enredo Kindala – Agora! – uma história sobre a luta e resistência do povo preto, do início da escravização no Brasil até a construção da influência que a cultura negra exerce hoje sobre o nosso país. O projeto ocorreu sob Lei de Incentivo à Cultura e, sob esta narrativa, envolveu iniciativas de comunicação internas e externas da BASF para o debate contra o racismo. Mais de 500 pessoas foram impactadas.