A GRSA Compass precisava engajar seus colaboradores em torno de um grande projeto de transformação de sua cadeia de logística. A empresa queria aumentar a eficiência, mas esbarrava na resistência dos colaboradores em mudar sua forma de trabalhar. Utilizamos uma campanha de comunicação interna para mostrar os benefícios da mudança para todos, com um estratégia integrada do presidente até a ponta.