Ação Integrada

Uma jornada de transformação, de dentro para fora.

Quando o presidente da empresa assumiu o cargo foi identificada a necessidade de uma campanha que pudesse apresentar um tema do ano com foco em engajamento, mudança de gestão e de mentalidade, visando o crescimento da organização. A partir daí foi criada a jornada de transformação, com a temática “Transformar Vidas”, conectada ao negócio da AZB, uma empresa voltada ao paciente, com soluções inovadoras para transformar a qualidade de vida das pessoas. A jornada de transformação foi dividida em quatro pilares – Inovação, Expansão, Parceiras e Pessoas – trabalhados de diferentes formas, com as premissas: humanização da jornada, líderes comunicadores e simplificação da compreensão dos colaboradores, priorizando narrativas. Por meio desta campanha, foi possível contemplar outras narrativas. Também foi lançado o fórum mensal de comunicação com a alta liderança, o Círculo de Cultura com os líderes, e outras iniciativas que colaboraram com a evolução nas pesquisas da AstraZeneca, principalmente em relação à comunicação com líderes, conhecimento da estratégia e orgulho de pertencer. No entanto, o maior resultado da campanha foi a transformação orgânica e genuína do propósito da companhia.