Para manter ativo o interesse pela Comunicação, tornou-se fundamental para a CHS reestruturar sua intranet. Mas, a companhia não tinha recursos disponíveis (financeiros e de TI) para seguir com essa empreitada. Então, por que não reestruturar o Sharepoint da empresa e transformá-lo em um hub de comunicação permitindo a efetiva interação e participação dos colaboradores, empoderando as pessoas?