O nível de consciência da equipe AIG para questões ligadas ao respeito pelas diferenças, ambiente aberto ao diálogo e de confiança para todos serem quem são veio a partir de uma série de iniciativas de comunicação realizadas por diferentes áreas e meios na empresa. Várias discussões foram conduzidas sobre os desafios e impacto da interseccionalidade na inclusão de grupos minorizados.